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            令行禁止,有令必行——記菲英公司2015年11月份生產例會

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            【摘要】:
            為了全面保障生產的有序進行,規范公司員工的考勤行為,2015年11月3日上午,菲英公司生產會議在公司總部舉行。會議一致認為,健全的生產管理制度是一個現代化企業高效有序運行的前提,應強化職工的紀律觀念,健全的公司考勤制度,規范員工的生產行為,使企業生產適應市場發展的腳步,為客戶創造最大的價值?!   ?012年,菲英公司成功通過ISO9001質量管理體系認證,標志著菲英公司已經建立了完善的企業管理制

              為了全面保障生產的有序進行,規范公司員工的考勤行為,2015年11月3日上午,菲英公司生產會議在公司總部舉行。會議一致認為,健全的生產管理制度是一個現代化企業高效有序運行的前提,應強化職工的紀律觀念,健全的公司考勤制度,規范員工的生產行為,使企業生產適應市場發展的腳步,為客戶創造最大的價值。

              令行禁止,有令必行——記菲英公司2015年11月份生產例會

              2012年,菲英公司成功通過ISO9001質量管理體系認證,標志著菲英公司已經建立了完善的企業管理制度,管理水平上升到一個新的臺階。菲英公司一向注重生產的規范化、正規化、現代化,在生產的各個流程,從原料采購、加工制造、工藝技術、營銷推廣、銷售服務、物流運輸到售后保障,從各個方面都建立起了完善的制度。憑借良好的企業信譽和上乘的產品質量,菲英公司市場規模不斷擴大,產品需求日益旺盛。同時,隨之而來的是對生產的更高要求。

              無規矩不成方圓,特別是在生產方面。產品質量是企業生存的根基,而生產決定了產品的質量和數量。員工是生產的主體,因此只有從根本上提高員工的整體素質,使員工適應企業發展變化,切實遵從公司的各項制度,才能保障生產的有序進行。

              菲英公司的生產制度包括考勤制度、車間管理制度、生產工藝技術規范等等??记谥贫仁亲罨镜膯T工考核制度,它規定了員工日常上下班、遲到早退、請假的獎懲方法。為了鼓勵員工的工作積極性,菲英公司設立了全勤獎、工齡獎,對于工作勤勉的員工進行獎勵。在車間管理方面,車間應做到干凈衛生,生產物料擺放整齊有序。另外,員工應做到生產工藝的統一規范,這樣生產出來的產品才能保證一致美觀。

              令行禁止,有令必行——記菲英公司2015年11月份生產例會

              制度貴在落實執行。會議決定從2015年11月份開始,將進一步嚴格執行公司的各項生產管理制度,做到有令必行,令行禁止。生產員工要提高認識,自覺地、認真地執行各項規章制度,這樣才能從整體上提高企業的生產效率。

              菲英服飾以爭創中國醫護服裝第一品牌為目標,以努力提高中國醫護人員著裝水平為己任,在“以誠為本,不斷創新”的企業宗旨下,我們將在醫院紡織用品的生產中精益求精,力爭給您奉獻最完美的產品!

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